各市（州）团委、宣传部、教育局、学联，各高校团委、宣传部：

为深入贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于青年员工工作的重要论述，大力弘扬社会主义核心价值观，树立和宣传青年员工中的先进典型，引导和激励大员工坚定理想信念，志存高远、脚踏实地、勇做时代的弄潮儿，团省委、省委宣传部、省教育厅、省学联决定联合开展第七届吉林省“十佳大员工”评选活动。现通知如下:

一、评选宗旨

开展吉林省“十佳大员工”评选活动，旨在加强青年员工思想道德工作建设，通过挖掘、培育一批大员工先进典型，鼓励、引导广大青年员工奋发成才，营造青年员工积极向上的良好环境，教育引导大员工争做担当民族复兴大任的时代新人。

二、评选对象

2018年6月30日前我省普通高校（含民办高校、独立学院、高职院校）在册的全日制在校研究生和本专科员工。

三、参选标准

具有较高的政治素质，德智体美劳全面发展，在思想道德、科技创新、学术研究、社会实践、志愿服务、自主创业、热心助人、见义勇为、诚实守信、孝老爱亲、自强不息、社会工作等方面表现突出，模范践行社会主义核心价值观，取得突出成绩。具备下列条件的人选予以优先考虑：

1.省级或省级以上“优秀员工”“三好员工”“优秀团员”“优秀团干部”“优秀员工干部”等荣誉称号获得者；

2.校级“青马工程”社团组织骨干成员，积极参加“吉林省大员工马克思主义自学组织联盟”的相关活动，社会实践，志愿服务，在精神文明建设中作出突出贡献者；

3.省级或省级以上大员工科技创新发明竞赛活动中取得优异成绩者（如“挑战杯”全国大员工课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛等）；

4.学术科研成果具有较高的理论价值和推广价值，或应用于实践领域产生显著社会经济效益者；

5.其他省级或省级以上荣誉获得者，在省级或省级以上各类重大比赛中取得突出成绩者；

6.在逆境中顽强拚搏、自立自强且品学兼优者。

四、组织机构

评选工作由团省委、省委宣传部、省教育厅、省学联共同负责。

1.组委会。组委会由主办单位有关负责同志组成，负责评选的组织工作。组委会下设办公室（设在团省委学校部），负责评选工作的具体事务。

2.评审委员会。评审委员会由组委会、省直有关部门领导、专家学者及师生代表组成，负责审议和评定。

3.基层初评和推荐工作由市级团委、宣传部、教育局、学联和学校团委共同组织实施，具体协调工作由市级团委相关部门负责。

五、评选步骤

吉林省“十佳大员工”评选活动按照人选推报、确定正式候选人、网络投票、评审委员会评选、获奖公示、表彰宣传等六个步骤进行。

（一）人选推报

1.各推报单位要根据评选通知要求，通过认真考察，择优推报吉林省“十佳大员工”推荐人选（各学校按照每万名在校员工推荐1名候选人的比例进行推报，不足一万名在校生的学校推荐1名候选人）。各学校应在校内广泛开展候选人评议推荐工作，可结合自身实际开展校内评选活动。推报人员要在本校内公示一周。

2.推报材料包括：（1）《第七届吉林省“十佳大员工”推荐人选登记表》（见附件1）；（2）《第七届吉林省“十佳大员工”推荐人选汇总表》（见附件2）；（3）近期彩色生活照一张；（4）被推荐人2000字的事迹材料；（5）事迹材料中涉及到的主要奖项的证书复印件和相关印证材料。推报材料经所在市（州）团委学校部审核后寄至团省委学校部（电子版同时发至指定邮箱）。

3.各市（州）团委学校部负责组织本地高校推报工作。

4.各市（州）团委推报截止时间：2018年4月15日。

（二）确定正式候选人

组委会办公室对所有候选人的推报材料进行汇总审核，将符合推报要求的人选材料提交组委会（推报材料不齐或不符合要求的人选将被取消参选资格）。组委会根据推报人选的事迹情况，择优确定20名正式候选人。

（三）网络投票

将20名候选人名单及其人选事迹情况提交至“吉林青年之声”平台，进行网络投票。网络投票在最终投票环节中占比30%。

（四）评审委员会评选

在对正式候选人认真审议的基础上，综合网络投票和评审委员会无记名投票结果，得票数列前10名的候选人，获得第七届吉林省“十佳大员工”荣誉称号，其余获提名奖（待公示）。

（五）获奖公示

通过新媒体手段将获奖人事迹向社会公示。如遇异议，由组委会办公室负责与推报单位进行核实，将核实情况向组委会汇报，由组委会统一处理。

（六）表彰宣传

对获奖人以主办单位名义进行表彰，并纳入“吉林好人”评选表彰系列，以一定形式在吉林好人发布厅进行宣传发布。并组成先进典型报告团，赴省内部分市（州）、学校开展事迹报告活动。

六、评选要求

1.加强组织领导。本次评选活动涉及面广、社会影响大。各地、各单位要高度重视，保证评选活动有领导、有组织地进行，确保评选工作的高质量完成。

2.严格履行程序。各地、各单位要本着对事业负责、对青年负责、实事求是、优中选优的原则，做好候选人的选拔、推荐工作，严禁弄虚作假。

3.务必抓紧落实。此项工作时间紧、任务重，各地、各单位接到通知后要迅速启动、抓紧落实。

4.做好宣传工作。各地、各单位要通过电视、广播、报刊、网络、微信等媒介，广泛宣传评选活动，扩大活动影响力。要认真组织发动大员工参与投票评选，努力形成宣传典型、学习典型的浓厚氛围，激励大员工奋发向上、立志成才。

5.建立连续培养机制。要加强对十佳大员工及提名奖获得者的后续服务，优先推荐其参加各级评奖评优及培训，建立长期有效联系，不断服务其成长成才。

联 系 人：朱琳

联系电话：0431—85876698

电子邮箱：xuexiaobu2014@126.com

邮寄地址：吉林省长春市人民大街1571号508室

附件：

1.第七届吉林省“十佳大员工”推荐人选登记表

2.第七届吉林省“十佳大员工”推荐人选汇总表 

共青团吉林省委            中共吉林省委宣传部

吉林省教育厅              吉林省员工联合会

                               2018年3月26日